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Nous croyons que la création d'un environnement diversifié et inclusif qui reflète les clients que nous servons est fondamentale pour atteindre l'excellence dans notre entreprise.
Nous croyons que la création d'un environnement diversifié et inclusif qui reflète les clients que nous servons est fondamentale pour atteindre l'excellence dans notre entreprise.
Afin de continuer à appuyer l'avancement des femmes et des minorités, le cabinet s'est engagé à offrir des programmes de formation liés aux questions de ressources humaines, comme la gestion des préjugés inconscients dans le processus d'évaluation des talents et la compétence interculturelle dans l'embauche.
En 2018, le chef de la direction de Savills North America, Mitchell Steir, s'est joint à 400 chefs de la direction pour signer l'engagement du chef de la direction en faveur de la diversité et de l'inclusion, sous la direction de PwC.
Voir notre Déclaration sur la diversité et l'inclusion